El Sistema DISC es una extraordinaria herramienta para determinar el Estilo de Comportamiento de una Persona, conjugando unas ventajas realmente muy importantes como son:

• Gran Rapidez en su Administración. Aproximadamente 10 minutos en cumplimentar el formulario

• Muy alto nivel de Fiabilidad. Se estima como mínimo un grado de fiabilidad del 85%

• Fácil interpretación de los Resultados ya que no se necesita ningún especialista.

• Coste muy reducido

• No requiere ninguna inversión ni anticipar importe alguno ya que se factura mensualmente únicamente por los informes consumidos.

• Supone una total Flexibilidad en la relación comercial ya que puede interrumpirse la misma en cualquier momento sin preaviso y sin coste alguno por parte del cliente.

• Se pueden obtener informes con dos enfoques distintos:

General: Aplicable a cualquier desempeño profesional

Ventas: Aplicable a puestos comerciales

El sistema DISC es una herramienta especialmente indicada para su uso, entre otros, en procesos de:

• Comunicación

• Selección

• Promoción Interna

• Adecuación Persona-Puesto

• Formación

Esta Herramienta parte de las investigaciones y teorías elaboradas a principios del Siglo XX por Carl Gustav Jung y William Moulton Marston, y que posteriormente fueron adaptadas para el ámbito empresarial.

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