OBJETIVOS:

El Objetivo del Coaching Ejecutivo es el Conseguir que las personas de su Equipo tomen conciencia, encuentren los Recursos en su interior para que pasen a la Acción y obtengan el Resultado deseado.

Como Objetivos de la Acción Formativa podríamos enumerar los siguientes:

· Dar a conocer la esencia del Coaching como elemento indispensable para la Gestión de Equipos.
· Dar a conocer las Herramientas fundamentales del Coaching
· Descubrir como podemos Desarrollar el Máximo Potencial en nuestro Equipo, lo que les permitirá mejorar sustancialmente en su desempeño profesional
· Promover el cambio positivo de Hábitos